箱根仙石原王子大饭店&永续发展
四季风情万种的仙石原，箱根仙石原王子大饭店就伫立在这丰饶的自然环境之中。我们感谢大自然所带来的恩惠，同时也思考着如何为社会永续出一份心力，而实施各式各样的对策。
以下介绍一部分我们所实施的对策。
环境
消减废弃物品
为了减少塑料垃圾，我们将一次性吸管以及鸡尾酒签从塑料制品改为纸制品。并将免洗筷更改为环保筷，提供使用有机栽培的葡萄所制成的葡萄酒等。除此之外，客房内使用的沐浴露等的容器，皆废除抛弃式小瓶子，变更为大型瓶罐分装；并逐步将会议资料、薪资单等文件改为电子档保存，以减少使用纸张的机会。
另外废止于客房放置牙刷以外的备品，改为于资讯区设置「备品吧」，请客人自行取用所需的物品。
备品吧
设置地点
– 3楼 资讯区
设置备品
– 发梳、棉签、剃须刀、化妆棉、发圈、浴帽
食品废弃问题
为消减食品废弃问题，餐厅透过使用相同食材以严格控管库存量。另外提案空盘零剩食活动，呼吁客人只拿取吃得完的分量。
安心·安全
确保饮食安全
为确保客人能够安心地享受餐点，我们定期实施食物中毒与诺如病毒的对策，并定期举办相关讲习以及食品卫生委员会会议。此外，也严格管理食材的赏味期限、7大过敏原食材的应对等。
灾害应对
定期实施消防训练、改善防灾检测组所指出的问题点，并举行安全卫生委员会组会议与全国饭店共有职业灾害事故、潜在危机案件等。
社会
与当地社区合作
酒店餐厅使用多数箱根以及相邻地区的食材，目前使用的材料为御殿场太阳鸡、箱根西麓牛、小田原鱼板、小田原十郎梅。也贩卖使用地产地消的食材所制作的饮品。
除此之外，与当地观光设施合作贩卖住宿方案、储备应变灾害时所需的备品、参加自治会·各式活动团体以及箱根町所举办的「净化箱根作战」等活动。
公司文化
抑制长时间劳动、整顿职场环境。为整备易于工作的环境，除了改装宿舍、丰富因育儿·看护而停职的应对方案、实施弹性居家工作、健康检查、职场压力检查等。
积极培育人才、开设公司内部研修会、函授教育；另外也补助禁烟治疗所需的费用。
・全体社员与(总)经理的个别面谈
・采用外国研修生
・推进女性活跃计划
